“椰樹”被國務院確定為百戶改制試點、從瀕臨破產企業改制為近2000員工持股的股份制公司、發展壯大36年長盛不衰。
連續十一年（2010年—2020年）位列�？谑泄I企業產值第二名、稅金第三名，現有6000多名員工、年產值40多億元、年上繳稅金6億多元，正在擴建向百億產值目標邁進。
2021年1—9月銷量比2020年同期增長22.74%、比2019年同期增長11.04%。
36年來經過市場激烈競爭的大浪淘沙，海南省管113家改制企業已關門倒閉，�？�52家工業企業中，有48家倒閉了，有一家半生不死，僅存三家是員工持股企業仍持續發展。其中，椰樹集團發展成為全國性品牌，開創出國內能抗衡洋飲料的民族名牌椰樹牌，兩個主導產品椰樹牌椰汁和椰樹牌礦泉水被國家授予“中國名牌產品”稱號、被確定為“中國國宴飲料”，1991年起連續31年接待過包括奧巴馬等四位美國總統在內的一百多位國家領導人，產品遠銷30多個國家和地區。
一
“椰樹”之所以能夠從瀕臨破產到發展壯大、36年長盛不衰,關鍵在于堅守“三大法寶”：一是體制優勢，二是決策正確，三是管理從嚴。
這三者相輔相成，缺一必然關門倒閉；三者齊全，企業長盛不衰。這是競爭性行業經過40年市場競爭實踐所證明的寶貴經驗。
（一）體制優勢：“椰樹”堅持不上市，堅守近2000員工持股。這種體制讓員工與企業捆綁在一起共存亡，解決了“公家虧損心不痛”的體制弊端，增強企業的生機與活力。這要歸功于中央和省、市歷屆領導長年支持的結果,尤其是國務院確定“椰樹”為百戶改制試點，為“椰樹”改制成員工持股企業、確保36年長盛不衰打下關鍵性基礎！
（二）決策正確：堅持量力而行、步步為營、先做強后做大的方向進行決策始終不變。不為追求一時風光而盲目做大，這才能最終實現抵御住國際金融危機和疫情危機的沖擊，站穩腳跟，穩坐釣魚臺，任憑風雨打。
（三）管理從嚴：“椰樹”堅持用重獎重罰管理企業。
這是“椰樹”26年前（1995年）吸取當時一些企業關門倒閉的教訓而提出必須堅持“企業生死存亡靠決策，工廠興衰成敗在管理”，所以，才有今天的長盛不衰。
二
王光興向江澤民總書記匯報
發揮體制優勢的百戶改制試點作法得到肯定。
1999年5月，省委書記杜青林（后擔任全國政協副主席）、省長汪嘯風和副省長吳昌元肯定“椰樹”的員工持股改革，并選派“椰樹”作為海南省唯一一家企業參加中央在武漢召開的中南六省區國有企業改革與發展座談會，他們三人親自帶領王光興參加會議。江澤民總書記在會上聽取王光興的分配制度改革和員工股份制改革匯報后，指出：“椰樹集團的做法是國有企業改革的一種探索�！�這是對“椰樹”“靚女先嫁”改制的肯定。
三
中央、國家部委和省市四屆領導
支持、指導椰樹員工持股改革
“椰樹”1995年被國務院確定為海南省唯一一家百戶員工持股改革試點企業。時任國家經貿委副主任陳清泰和蔣黔貴都非常關心和支持“椰樹”的改革發展，親臨海南予以檢查指導；派經貿委工作組邵寧、王勇等人來海南與省市政府討論制定“椰樹”的國務院百戶員工持股改革試點方案。
（一）得到原國家經貿委副主任、國務院發展研究中心原副主任陳清泰的肯定。他說：“王光興經歷多次告狀風波，不容易�！瑯洹荒陮崿F產值40多億元，為政府貢獻5億多稅金，解決6000多人就業，‘椰樹’的改革是成功的，海南人民應該感謝王光興。全國百戶試點企業象‘椰樹’這樣堅持走下來的，不多。‘椰樹’搞員工持股符合中央精神，去年中央在十八屆三中全會上提出了“員工持股”。原來一些百戶試點企業改革不徹底，所以中央提出搞混合所有制經濟，搞員工持股，就是對原來改革不徹底的企業進行第二次改革，‘椰樹’的作法是正確的。希望‘椰樹’堅持改革精神，把企業做得更大更強�！保�2014年）
（二）得到原國家經貿委副主任蔣黔貴的肯定。她說：“‘椰樹’改革成功了，這都是王光興干出來的，他了不起，不容易呀�！�（2014年）
（三）椰樹員工持股改革試點方案是國家經貿委派王勇來和省市政府一起制定的。
國務院國資委第27室主任王勇在國家經貿委任職時，被派參加國家經貿委工作組來海南，親自在海南蹲點與省市政府研究討論，制定出了契合中央改革方向的“椰樹”國務院百戶員工持股改革試點方案，獲得國家經貿委和海南省政府的聯合批復。他說：“‘椰樹’的改革符合政策法規，內容合法，程序合規，政府批準，是完全沒問題的，經得起考驗。改革是一個不斷摸索的過程，現在國家的改革政策法規更加完善更加規范了，但我們不能因為現在有完善的政策法規，就否定過去的改革�！瑯洹茉缇蛯嵭衅髽I員工持股，說明‘椰樹’的路子是對的�！�（2014年）
（四）�？谑腥舜笤魅�、時任�？谑虚L李金云說：“絕對是王光興救活了‘椰樹’，27年的事實擺在這里。這就是歷史，這就是證據，任何人都不能夠否定�！�“對王光興的功績，一些人有看法和爭議。我看不要爭論了，爭論什么啊？椰樹集團搞起來，絕對是王光興�！�（2013年）
（五）海南省人大原副主任、時任�？谑形瘯�林明玉說：1985年市委市政府碰到了這個傷透腦筋的難題。當時，“椰樹”在海南是個大廠（9000多員工，其中固定工1400多人），是虧損大戶。連續虧損5年，換了4任廠長都不行，快要垮了。如果這個廠倒閉了，將會被人罵臭，這個問題讓市領導傷透了腦筋。派誰去當廠長好呢？當時我們就考慮到王光興，因為他在“椰島”時搞得很活，接手不久，原來積壓的很多產品就賣光了。后來，他調任電子公司，改革已經初見成效。如果把他調出來，電子公司可能會死，所以我們不敢動。后來我們召開市委常委擴大會，大家都說讓王光興回去，電子公司如果死火，再另想辦法。就這樣，把他調來了“椰樹”。
（六）海南省政協原副主席、時任�？谑懈笔虚L伉鐵保1992年欽佩地說：“可以說，沒有王光興，就沒有椰樹。一般在這么困難的企業里，誰都不樂意去干。告狀信差不多每個禮拜都有三四封。在這種情況下，王光興敢于搞改革，我覺得是難能可貴的精神�！�（2003年）
（七）海南省人大原副主任符興說：“更多事實證明，沒有王光興就沒有“椰樹”。王光興是“椰樹”的開拓者，大功臣，也是海南工業戰線的一面旗幟，海南改革開放的標桿，是海南人的模范。王光興是一本書，非常值得我們去讀，去品，去學。他之所以成就一番大事業，是因為別人想不到的，他想到了；別人不敢干的，他敢干。這么多年來，王光興冒了很多險，但是他從來不畏懼，一直勇敢往前走，不把“椰樹”做大做強不松手。這讓我很佩服王光興，他是天生做企業的料。”（2020年）
（八）海南建省第二任省長劉劍鋒出席“椰樹”2015年開門紅大會，他在大會上說：“椰樹集團的發展歷程，特別是最初的歷程，我是親身經歷的。我1988年到海南以后，就一直聽到‘椰樹’對光興同志的改革措施不斷的有告狀信。對光興同志的改革，省里市里都很支持�！薄拔覀冞@些老同志之所以感到欣慰，就是因為椰樹集團走了一條成功的道路�！瑯洹牡缆肥钦_的，方向是明確的，結果也是令人鼓舞的�！�
（九）原海南省紀委書記、時任市委書記王為璐2006年1月22日在�？谑兴奶装嘧訒h上講話，指出：“椰樹集團的改制工作，江澤民、曾慶紅同志都有重要的講話和批示，省領導嘯風書記、留成省長、昌元常務副省長也都作過重要的批示，我們要認真研究貫徹好。椰樹集團為海南、�？诘陌l展做出了很大的貢獻。改制的目的是把企業做大做強。改制不能讓企業垮臺。我們要切實加大對改制后企業的支持，制定落實好扶持企業發展的優惠政策。椰樹品牌是整個海南、�？诘尿湴�。光興同志和廣大椰樹人為此做出了貢獻，要充分肯定這一點。”
（十）2005年3月6日，中央政治局常委、國家副主席曾慶紅在全國人大會議海南團分組討論會上，聽取王光興的員工持股改革匯報后指出：“現在，我們有自主知識產權的品牌不多了，但也有，‘椰樹’也算一個。‘椰樹’在海南和全國也都算名牌了，‘椰樹’可千萬不能倒呀！椰樹集團做大做強的目標，從國家開始，到省里，還有有關部門都應該支持�！�其實，在此指示前后，在場的阮崇武、汪嘯風、衛留成等省市領導都予以貫徹執行。
（十一）1995年10月，時任海南省副省長汪嘯風、省長助理吳昌元召開省長辦公會議，同意成立椰樹員工持股會；當椰樹員工持股會在注冊登記遇到困難時，時任副省長汪嘯風批示：“此事是國家經貿委同意的一項改革措施，我意見是可以登記確認�！�時任省委書記、省長阮崇武批示：“請民政廳盡快協助解決，如果有什么難以登記的問題，可以到我這里來說�！�
（十二）2002年和2005年，時任海南省委書記汪嘯風就“椰樹”改制問題三次批示，強調：“椰樹集團是海南工業戰線上的一面旗幟。一定要果斷決策，支持企業在改革和發展中增強競爭合力�！薄霸诟母镏邪l展壯大‘椰樹’這個海南人民所擁有的自主知識產權知名品牌�！�并在市委2006年給省委省政府的“椰樹”改制工作報告上特別批示：“政府在改制后仍應幫助‘椰樹’發展壯大！”
（十三）2005年，時任海南省常務副省長吳昌元在要求加快“椰樹”員工持股改革的報告中批示：“省國資委要按嘯風書記批示精神幫助指導椰樹集團的改革，力爭早日實現發展壯大‘椰樹’的目標�！彼�說“‘椰樹’就是改革的一面旗幟。幾屆中央的主要領導都親自到過，親自聽過，親自肯定過我們‘椰樹’，這是全國實體企業中為數不多的�！�
（十四）原海南省委書記、時任省長衛留成2005年就“椰樹”改制的問題兩次批示：“‘椰樹’是�？谀酥梁Ｄ系闹匾破髽I。事關海南，我想聽一次意見�！�并在市委2006年給省委省政府的關于“椰樹”改制方案的報告中特別批示：“贊成主要原則及方案，希望加快推進�！�
（十五）原海南省委書記、時任省委副書記羅保銘在2002年時任省委書記白克明主持召開的省委常委擴大會議上明確表態支持由“椰樹”員工內部持股、不向外轉讓的意見，他還分別于2003年、2007年兩次到“椰樹”視察。他十分關心“椰樹”的發展，支持“椰樹”的改制，鼓勵王光興把“椰樹”做強做大。
（十六）1996年，時任�？谑惺虚L曾浩榮在市體改辦主張“椰樹”不能向外轉讓的報告上批示：“我同意這個分析�！�1997年，根據省委副書記、市委書記蔡長松關于“靚女先嫁”指示、經時任市長曾浩榮等領導的批準，�？谑姓捶ǘǔ绦蛳群髮σ瑯浼瘓F兩個下屬企業實行由內部員工持股、讓員工與企業捆綁在一起共存亡的“靚女先嫁”改制。
（十七）2002年，時任�？谑形瘯�蔡長松和時任市長王法仁在某些企業想購買“椰樹”的報告上批示：“應征求企業意見，尊重企業改革意愿及選擇�！�不同意向外轉讓。
（十八）原�？谑形瘯�、時任市長陳辭2006年在“椰樹”改制工作會議上指示：“要做大做強‘椰樹’這個民族品牌，必須加快椰樹集團的改革�！薄皡f議轉讓是一個最可行的方案�！�
（十九）時任海南省國資委黨委書記呂宜勇和主任裴真對王光興做出的巨大貢獻和改革成功經驗予以充分肯定。2005年，省國資委在批準“椰樹”改制的文件上指出：“鑒于以王光興為首的經營團隊在企業改革發展中所做的巨大貢獻，我們認為應支持以王光興為首的經營團隊通過規范操作，實施重組，再創企業輝煌�！�
（二十）海南省政協原副主席、1998年—2005年任省紀委副書記、省監察廳長張海國說：“沒有王光興，就沒有今天的椰樹集團，而事實的發展也證明了。椰樹集團幾十年走過的路，也是我們中國改革開放的一個縮影�？梢哉f，椰樹集團是海南一道亮麗的名片�！�
（二十一）在改革被告狀最多時，1993年，海南省監察廳經過調查后在報紙上公開表態支持椰樹改革，時任省監察廳廳長、原副省長王學萍說：“就是代表監察廳對這個問題作一個肯定。經過調查，王光興的確做到正人先正己，廉潔奉公，起到了非常好的模范作用，是一位廉潔奉公的好同志�！�時任省監察廳處長王成藝說：“就因為他是敢為天下先，所以各方面的議論就比較多。當時的告狀信，我們監察廳幾乎天天都收到。這是一項改革，是一個正確的改革�！�
（二十二）�？�市委原常委、市紀委原書記謝綿仁說：“我可以作證，王光興沒有貪污受賄，不存在以權謀私問題�！�
（二十三）1991年春節初一,中央政治局常委、全國政協主席李瑞環在海南省委書記鄧鴻勛、省長劉劍鋒、市委書記陳玉益、市長曾浩榮的陪同下來到王光興的家，聽了他的改革匯報后說：“改得好，你就干，省里市里都支持你，你不要怕嘛。你這個廠里一定要干好干壞不一樣，要打破鐵飯碗、打破鐵工資、分配要有差距，這個方向是對的，你就這樣往下做。”
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